Agitatrice d'évolution durable,
Picok vous accompagne pour soulever des montagnes avec vos équipes, fédérer et engager autour de projets porteurs de sens.
La RSE* levier de performance
*Responsabilité Sociétale des Entreprises
Et aussi
"Redonner du Sens à l'Entreprise"
Emery Jacquillat
#innovation managériale
#facilitation
#travail collaboratif
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Accompagner les transitions
managériales et sociétales
Accompagner les transitions
managériales et sociétales
Définir
sa raison d'être - Entreprise à mission
Motiver
et engager vos collaborateurs
Structurer
une démarche RSE ou un projet de service
Renforcer
le leadership grâce au management collaboratif
Organiser
le travail collaboratif à distance
Innover
et essaimer avec votre équipe
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L'intelligence collective
comme levier de réussite
L'intelligence collective
comme levier de réussite

Créer du sur-mesure et élaborer la solution la plus affinée à vos attentes, vos objectifs, votre temporalité.

Mobiliser et réaliser avec les parties prenantes concernées grâce à la facilitation et l’intelligence collective.

Partager résultats et feedbacks pour toujours s’améliorer.

Dépoussiérez vos pratiques managériales
Dépoussiérez vos pratiques managériales
pratiques managériales
pratiques managériales

C’est avant tout Solenne ! Agitatrice d’évolution durable, je capitalise sur plus de quinze années d’expériences professionnelles pour accompagner les entreprises et les organisations dans leur démarche de développement responsable. Après des postes à responsabilité dans de grandes entreprises, j’ai eu l’opportunité d’organiser et de gérer des projets fédérateurs autour de causes environnementales ou sociétales. Je suis désormais impliquée dans des démarches collectives et participatives pour accompagner le changement, mobiliser les parties prenantes et faire de la RSE/RSO un levier de performance durable pour les Hommes, les organisations et les territoires.

Je suis diplômée de la SKEMA Business School en 2004 et de la Toulouse School Management (IAE) avec un Master 2 Management de la RSE en 2017. Je suis formée aux techniques de facilitations de dynamiques collaboratives, au Management 3.0, au design thinking, à la facilitation graphique et au codéveloppement professionnel. Je suis également architecte certifiée en innovation games et certifiée Klaxoon.

Depuis 2015, je suis membre du collectif toulousain
Le GesTE, avec id&d, Sept Conseil et LDA. Nous mobilisons nos différentes expertises pour accompagner les transitions managériales et sociétales.

Depuis 2017, je suis membre de La Tribu du Changement, collectif bordelais engagé dans l’innovation managériale, et organisateur de La Fabrique du Changement à Bordeaux.

Depuis 2018, j’ai co-créé La Facilitation avec Karine Turcin pour accompagner les managers à dépoussiérer leurs pratiques managériales en devenant Manager Facilitateur.

Je suis donc en capacité d’intervenir dans l’accompagnement méthodologique, tout comme dans l’animation, mais aussi dans la coordination de projet.

NOS RÉFÉRENCES
NOS RÉFÉRENCES

Pour l’éthique, les valeurs portées, l’écoute active, l’esprit d’équipe, la qualité des échanges, la disponibilité, la rigueur, le sourire, l’optimisme, les apports opérationnels, le sérieux, la complémentarité des compétences… BREF ! Pour le professionnalisme convivial ou la convivialité professionnelle, à vous de choisir !

Missions de conseils, facilitation ou formations-actions, Picok s’adapte à vos BESOINS pour construire ENSEMBLE.

Chaque intervention est élaborée grâce à une démarche d’intelligence collective et de co-construction. Formée à différentes méthodes d’animations de réunions, de créativité et d’innovation, Solenne vous propose des outils opérationnels, pour que vous soyez en confiance et à l’aise pour trouver la réponse à vos problématiques.

Toutes les actions de formation sont exercées à travers l’organisme de formation Didaxis, n°11 75 39 553 75 et datadocké. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

POUR EN DÉCOUVRIR +
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LA RSE EXPLIQUÉE
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LA
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Picok est aussi co-fondateur de La Facilitation.

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