Notre esprit n'a de limites que celles que nous lui connaissons. Napoleon Hill
Votre objectif
Définir une
stratégie de
développement cohérente et
durable
Mobiliser
et impliquer
votre équipe,
vos
collaborateurs
Déployer une démarche rse (responsabilité sociétale de l'entreprise)
Impulser
de
nouvelles dynamiques collaboratives
Innover et créer
plus de valeur pour vos clients
et vos autres parties prenantes
Organiser
et animer
des temps collectifs utiles et
fédérateurs
Nos réponses
Selon les objectifs fixés et la temporalité donnée, Picok s'engage à construire une solution adaptée et affinée pour répondre aux attentes.
Sa valeur ajoutée ?
Solliciter les compétences et les outils les plus cohérents à la situation donnée pour une performance globale, dans une démarche participative et inclusive.
DESIGN THINKING
SERIOUS GAMES
JEUX D'INNOVATION CUBIFICATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
FACILITATION
DE DYNAMIQUES COLLABORATIVES
CODÉVELOPPEMENT
Solenne ! Agitatrice d’évolution durable, je capitalise sur mes quinze années d’expériences professionnelles pour accompagner les entreprises et les organisations dans leur démarche de développement responsable. Après des postes à responsabilité dans de grandes entreprises, j’ai eu l’opportunité d’organiser et de gérer des projets fédérateurs autour de causes environnementales ou sociétales. J’ai également participé au développement de jeunes entreprises, de l’analyse stratégique jusqu’à la mise en place de plan de formations.
Je suis désormais impliquée dans des démarches collectives et participatives pour accompagner le changement, mobiliser les parties prenantes et faire de la RSE/RSO un levier de performance durable pour les hommes, les organisations et les territoires.
Je suis donc en capacité d’intervenir dans l’accompagnement méthodologique, tout comme dans l’animation, mais aussi dans la coordination.
Depuis 2017, je suis membre de La Tribu du Changement, collectif bordelais engagé dans l'innovation managériale, et organisateur de La Fabrique du Changement. J’interviens intervient également dans le Collectif Le GesTE, collectif toulousain mobilisé dans les transitions managériales et sociétales.
Je suis diplômée de la SKEMA Business School en 2004 et de la TSM (IAE) de Toulouse avec un Master 2 Management de la RSE en 2017. Je suis formée aux techniques de facilitations de dynamiques collaboratives, au design thinking, aux méthodes d’innovation games et au codéveloppement.
Mais pas que !
Car seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin.
Organisateur depuis 2016 de La Fabrique du Changement à Bordeaux
Nos références